• ចំណេះ​ដឹង​         :  បរិញ្ញាបត្រ(ជំនាញ​ ការគ្រប់គ្រង / រដ្ឋបាល / ធនាគារ / ហិរញ្ញវត្ថុ) ឬជំនាញពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត
• បទពិសោធន៍     :  បទពិសោធន៍ ៣ ឆ្នាំ  ក្នុងការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ នៅធនាគារ ឬ គ្រឹះ​ស្ថានហិរញ្ញវត្ថុ
• ជំនាញ និង សមត្ថ​ភាព​:
  • ការយកចិត្តទុកដាក់ល្អ ទៅលើការលម្អិត និង ជំនាញ ដោះស្រាយបញ្ហា ទៅ​តាម​ដំណើរការ ​​ការ​ងារ​ក្នុង​រចនាសម្ព័ន្ធ។
  • មានភាពស្មោះត្រង់ និង ការទុកចិត្ត។
  • ទំនាក់ទំនងជាភាសាអង់គ្លេសបានល្អ (អាន និយាយ សរសេរ ស្ដាប់)
  • ជំនាញកុំព្យូទ័រដូចជា Microsoft Office (Excel, Word, Power Point …)។

ខ. តួនាទី និងភារកិច្ច ៖

• • សិក្សានិងអនុវត្តឲ្យបានល្អតាមគោលការណ៍នីតិវិធីការងារសេចក្តីណែនាំនិង បទបញ្ជាទាំងឡាយរបស់ក្រុមហ៊ុន។
  • ទទួលខុសត្រូវរៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត ចាត់ចែង ដឹកនាំ ត្រួតពិនិត្យ វាយតម្លៃកែលម្អការងារគ្រប់សាខាដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន រួមមាន ៖កិច្ចការធនធានមនុស្ស, កិច្ចការប្រតិបត្តិការ, កិច្ចការគ្រប់គ្រងសាច់ប្រាក់ក្នុងសាខា,  កិច្ចការគណនេយ្យ, កិច្ចការអភិបាលសាខា, កិច្ចការសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងអនាម័យ ។
• • ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្ត ដោះស្រាយរាល់លើបញ្ហាដែលកើតឡើង តម្រង់ទិសពេលដំណើរការអនុវត្តផែនការឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងទាន់ពេលវេលា ។
• • បង្កើនចំណូលនិងប្រាក់ចំណេញ។
  • ធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយផ្អែកលើទីផ្សារនិង​សហគមន៍និងអភិវឌ្ឍន៍ផែនការដើម្បីបង្កើនចំនួនអតិថិជននៅមូលដ្ឋាន
  • មាន​សិទ្ធិធ្វើ​ការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកគ្រប់​ផ្នែក​​។
  • វិនិយោគវិជ្ជាជីវៈ​ភាព​ជាអ្នកដឹកនាំរ​បស់​ខ្លួន​ទៅ​លើ​ការ​ដឹក​នាំ​​ក្នុងសាខាដោយមានការគ្រាំទ្រពីថ្នាក់គ្រប់គ្រង។
  • ធានា​មានសម្ភារប្រើប្រាស់គ្រប់គ្រាន់នៅក្នុងសាខាទាំងឡាយសម្រាប់ប្រតិបត្តិការបានយ៉ាងរលូន។
  • គ្រប់គ្រង និងបែងចែកតួ​នាទីរបស់បុគ្គលិកនៅក្នុងសាខា។
  • រៀបចំផែនការ ដឹក​នាំ ​ឬសម្របសម្រួលសកម្មភាពបុគ្គលិកនៅសាខា។
  • គ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិដែលមាននៅសាខា។
  • ត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការ និង​ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំថ្ងៃ ដើម្បីធានាថាការ​អនុវត្តត្រូវតាមគោលការណ៍។
  • ពិនិត្យពី​ហានិ​ភ័យ​ និងសម្រេចផ្ដល់ប្រាក់កម្ចីដល់អតិថិជននៅពេលមានការស្នើសុំ។
  • បង្កើត​ទំនាក់ទំនងល្អ​ជាមួយអាជ្ញាធរក្នុងការផ្សព្វ​ផ្សាយផលិតផលថ្មី។
  • ជួយសម្រួលជាមួយអតិថិជននៅពេលមានបញ្ហា។
  • គ្រប់​គ្រង​​លើ​ការ​លក់ និងអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម។
  • ធានាថាគោលដៅ ​និងគោលបំណងរបស់សាខាត្រូវបានបំពេញទាន់ពេលវេលា។
  • ត្រួតពិនិត្យឡើងវិញនូវរបាយការណ៍ប្រមូលប្រាក់ជាមួយរបាយការណ៍ជាក់ស្ដែង។
  • បំពេញ​ភារកិច្ចពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀតដែល នាយក​ប្រតិបត្តិ/ អគ្គនាយករងបាន​តម្រូវ​។
  • ចូលរួមយ៉ាងសកម្មនិង ធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាព ចំណេះដឹង ជំនាញ ជាពិសេសអាកប្បកិរិយាឲ្យបានល្អ ។
  • ធ្វើកិច្ចការផ្សេងទៀតតាមការវិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុនប៊ែមប៊ូ និងតាមការចាត់តាំងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ ឬថ្នាក់មានសមត្ថកិច្ចក្នុងក្របខ័ណ្ឌការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន ។