ព្រឹត្តិការណ៍

01 August 2025

វគ្គសិក្សា តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវ ក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ

គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី (Bamboo Finance PLC.) បានរៀបចំវគ្គបំពាក់បំប៉នស្តីពី «តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ» ដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារដល់អ្នកគ្រប់គ្រងជួរមុខ ។ រាជធានីភ្នំពេញ ថ្ងៃទី១០ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៦ — ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពការងារប្រចាំថ្ងៃ និងធានាការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្ររបស់គ្រឹះស្ថានបានល្អប្រសើរ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី  បានសហការជាមួយ ក្រុមហ៊ុន ១២១ សបភី ឯ.ក រៀបចំវគ្គបំពាក់បំប៉នកម្រិតខ្ពស់ក្រោមប្រធានបទ «តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ»។ វគ្គនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងជាពិសេសសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងជួរមុខដែលជាប្រធានផ្នែក និងប្រធានក្រុម ហើយក៏ជាអ្នកគ្រប់គ្រងនៅជិតបំផុតជាមួយបុគ្គលិកប្រតិបត្តិការ និងបុគ្គលិកនៅនាយកដ្ឋានផ្សេងៗទៀត ដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាពក្នុងការដឹកនាំក្រុមប្រចាំថ្ងៃ គ្រប់គ្រងលទ្ធផលការងារ និងជំរុញវប្បធម៌ការងារវិជ្ជាជីវៈ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់។  សកម្មភាពសំខាន់ៗក្នុងវគ្គបំពាក់បំប៉ន ជាកិច្ចចាប់ផ្តើម លោក អឿន ស៊ីឡែន អគ្គនាយករង បានអញ្ជើញបើកវគ្គជាផ្លូវការដោយផ្តល់ការលើកទឹកចិត្ត និងសារសំខាន់នៃតួនាទីអ្នកគ្រប់គ្រងជួរមុខក្នុងការជំរុញកំណើនរបស់គ្រឹះស្ថាន។ គ្រឹះស្ថានមានកិត្តិយសដែល ឯកឧត្តមបណ្ឌិត សាស្ត្រាចារ្យ ហោ ប៊ុនឡេង បានអញ្ជើញជាវាគ្មិន ដោយចែករំលែកចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងដ៏មានតម្លៃលើប្រធានបទនេះ។ ជាកិច្ចបញ្ចប់វគ្គ លោកអគ្គនាយក កែវ សុខា បានផ្តាំផ្ញើដល់អ្នកគ្រប់គ្រងជួរមុខ ត្រូវ​រក្សា​ភាពធន់​របស់​គ្រឹះស្ថាន ​ពង្រឹងឆន្ទៈ ស្មារតី អភិវឌ្ឍ​សមត្ថភាព ចំណេះជំនាញទាំង​ចំណេះដឹង និង​ចំណេះធ្វើ​ ព្រមទាំង​​អនុវត្ត​យ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវ​គោលការណ៍​ នីតិវិធី​របស់​គ្រឹះស្ថាន ដើម្បីធ្វើឲ្យមានសមិទ្ធិផលការងារកាន់តែប្រសើរ និងរីកចម្រើនទៅមុខរួមគ្នា ។ ខ្លឹមសារគន្លឹះដែលអ្នកគ្រប់គ្រងជួរមុខបានទទួល តាមរយៈវគ្គនេះ សិក្ខាកាមបានបង្កើនជំនាញសំខាន់ៗសម្រាប់ការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងជួរមុខ រួមមាន៖ •​ យុទ្ធសាស្ត្ររៀបចំផែនការ និងការគ្រប់គ្រងការងារប្រចាំថ្ងៃ៖ កំណត់ផែនការច្បាស់លាស់ កំណត់គោលដៅក្រុម និងតម្រូវការធនធានដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរួមរបស់គ្រឹះស្ថាន។ • សិល្បៈនៃការដឹកនាំក្រុម៖ ជំរុញទឹកចិត្តបុគ្គលិក ពង្រឹងទំនាក់ទំនង កសាងស្មារតីសហការក្នុងក្រុម និងដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមប្រចាំថ្ងៃប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ • ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស៖ បណ្តុះបណ្តាលបន្ត ផ្តល់ការណែនាំ និងឱកាសអភិវឌ្ឍជំនាញដល់បុគ្គលិកក្រោមឱវាទ ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាព និងការរក្សាបុគ្គលិក។ • ការគ្រប់គ្រងលទ្ធផល និងការតាមដាន៖ បច្ចេកទេសត្រួតពិនិត្យការងារ វាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាព ផ្តល់មតិកែលម្អស្ថាបនា និងធានាការគ្រប់គ្រងហានិភ័យក្នុងប្រតិបត្តិការមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ។ • ការដោះស្រាយបញ្ហា និងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ៖ វិធីសាស្ត្រដោះស្រាយឧបសគ្គ និងបញ្ហាប្រឈមជាក់ស្តែងនៅក្នុងសាខា ឬក្រុម ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាព និងគុណភាពសេវាកម្ម។ ជាកិច្ចបញ្ចប់ ថ្នាក់ដឹកនាំបានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ការបំពាក់បំប៉នជូនសិក្ខាកាមទាំងអស់ ក្នុងបរិយាកាសស្និទ្ធស្នាល និងពោរពេញដោយមោទនភាព។ ការវិនិយោគលើធនធានមនុស្ស ជាពិសេសការពង្រឹងសមត្ថភាពអ្នកគ្រប់គ្រងជួរមុខ គឺជាអាទិភាពចម្បងរបស់ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី ។ យើងជឿជាក់ថា អ្នកគ្រប់គ្រងជួរមុខដែលមានសមត្ថភាពខ្លាំង នឹងជាគន្លឹះសំខាន់ក្នុងការជំរុញប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ រក្សាគុណភាពសេវាកម្ម និងផ្តល់ផលប្រយោជន៍ចីរភាពដល់អតិថិជន និងសហគមន៍។

កិច្ចប្រជុំថ្នាក់គ្រប់គ្រងប្រចាំខែមីនា ឆ្នាំ២០២៦-គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី

រាជធានីភ្នំពេញ៖ នាថ្ងៃទី០៦ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៦ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី (Bamboo Finance PLC.) បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំថ្នាក់គ្រប់គ្រងប្រចាំខែមីនា ឆ្នាំ២០២៦ ។ កិច្ចប្រជុំនេះប្រព្រឹត្តទៅក្រោមអធិបតីភាពដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់របស់ លោកអគ្គនាយ កែវ សុខា និង លោកអគ្គនាយករង អឿន ស៊ីឡែន ដោយមានការចូលរួមពីថ្នាក់គ្រប់គ្រងគ្រប់នាយកដ្ឋាន ការិយាល័យ និងសាខា ។ ក្នុងកិច្ចប្រជុំ អ្នកចូលរួមបានបង្ហាញរបាយការណ៍សមិទ្ធផលការងារលម្អិត ចែករំលែកចំណុចសំខាន់ៗនៃប្រតិបត្តិការ និងធ្វើការពិភាក្សាស្ថាបនា ដើម្បីកំណត់បញ្ហាប្រឈម និងរួមគ្នាបង្កើតដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងធានាឱ្យសម្រេចបានជោគជ័យក្នុងការអនុវត្តផែនការអាជីវកម្មសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៦។  ទន្ទឹមនឹងនេះ គ្រឹះស្ថានមានកិត្តិយសទទួលបានការចូលរួម និងចែករំលែកចំណេះដឹងពី លោកគ្រូ នឹម ឈុន្នី លើប្រធានបទ "សមាធិ រក្សាតុល្យភាពផ្លូវចិត្ត បង្កើនផលិតភាពការងារ" ដែលជួយពង្រឹងសុខភាពផ្លូវចិត្ត និងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់បុគ្គលិក ។

វគ្គសិក្សា តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវ ក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ

គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី រៀបចំវគ្គបំពាក់បំប៉នស្តីពី «តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ» ដើម្បីពង្រឹងប្រសិទ្ធភាពការងារ រាជធានីភ្នំពេញ ថ្ងៃទី០៥ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៦ — ក្នុងគោលដៅលើកកម្ពស់សមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងប្រសិទ្ធភាពការងារ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី (Bamboo Finance PLC.) សហការជាមួយ ក្រុមហ៊ុន ១២១ សបភី ឯ.ក បានរៀបចំវគ្គបំពាក់បំប៉នកម្រិតខ្ពស់ក្រោមប្រធានបទ «តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ»។ វគ្គបំពាក់បំប៉ននេះ ត្រូវបានរៀបចំឡើងជាពិសេសសម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំចាប់ពីកម្រិតគ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្តាល រហូតដល់ថ្នាក់ជាន់ខ្ពស់ ដើម្បីពង្រឹងសក្តានុពលភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងជំរុញវប្បធម៌ការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងប្រសិទ្ធភាព។ សកម្មភាពសំខាន់ៗក្នុងកម្មវិធី ជាកិច្ចចាប់ផ្តើម លោក កែវ សុខា អគ្គនាយកនៃគ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី បានអញ្ជើញបើកវគ្គបំពាក់បំប៉នជាផ្លូវការប្រកបដោយអត្ថន័យដ៏មានខ្លឹមសារ។ គ្រឹះស្ថានក៏មានកិត្តិយសយ៉ាងខ្ពង់ខ្ពស់ដែល ឯកឧត្តមបណ្ឌិត សាស្ត្រាចារ្យ ហោ ប៊ុនឡេង អញ្ជើញជាវាគ្មិនក្នុងកម្មវិធីនេះ ដោយបានចែករំលែកនូវចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងដ៏មានតម្លៃ លើប្រធានបទ “តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ”។  ខ្លឹមសារគន្លឹះនៃវគ្គបំពាក់បំប៉ន តាមរយៈវគ្គបំពាក់បំប៉ននេះ អ្នកគ្រប់គ្រងទាំងអស់បានទទួលនូវចំណេះដឹង និងជំនាញសំខាន់ៗជាច្រើន រួមមាន៖ • យុទ្ធសាស្ត្ររៀបចំផែនការ៖ ការកំណត់ផែនការសកម្មភាពច្បាស់លាស់ដើម្បីសម្រេចគោលដៅរួមរបស់គ្រឹះស្ថាន។ • សិល្បៈនៃការដឹកនាំ៖ ការជំរុញទឹកចិត្ត ការពង្រឹងទំនាក់ទំនង និងការកសាងស្មារតីសហការក្នុងក្រុម។ • ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស៖ ការបណ្តុះបណ្តាលបន្ត និងការផ្តល់ឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញដល់បុគ្គលិកក្រោមឱវាទ។ • ការគ្រប់គ្រងលទ្ធផល៖ បច្ចេកទេសតាមដាន វាយតម្លៃ និងការផ្តល់មតិកែលម្អប្រកបដោយស្ថាបនា។ • ការដោះស្រាយបញ្ហា៖ វិធីសាស្ត្រដោះស្រាយឧបសគ្គ និងបញ្ហាប្រឈមនានាក្នុងបរិបទការងារជាក់ស្តែង។ ជាកិច្ចបញ្ចប់នៃវគ្គបំពាក់បំប៉ន ថ្នាក់ដឹកនាំបានផ្តល់កិត្តិយសប្រគល់វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ការបំពាក់បំប៉នជូនដល់សិក្ខាកាមគ្រប់រូប ក្នុងបរិយាកាសយ៉ាងស្និទ្ធស្នាល និងមោទនភាព។ ការវិនិយោគលើធនធានមនុស្ស គឺជាអាទិភាពចម្បងរបស់ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី ។ យើងជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថា ការពង្រឹងសមត្ថភាពថ្នាក់ដឹកនាំ គឺជាគ្រឹះដ៏សំខាន់ក្នុងការជំរុញសមត្ថភាពគ្រឹះស្ថាន និងផ្តល់សេវាកម្មដ៏ល្អប្រសើរជូនដល់អតិថិជនប្រកបដោយចីរភាព។

វគ្គហ្វឹកហ្វឺនតម្រង់ទិសការងារសម្រាប់និយោជិតថ្មី ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៦

ភ្នំពេញ៖ នាថ្ងៃទី១៧ ១៨ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៦ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី បានរៀបចំ វគ្គហ្វឹកហ្វឺនតម្រង់ទិសការងារសម្រាប់និយោជិតថ្មី នៅការិយាល័យកណ្តាលរបស់គ្រឹះស្ថាន។ ក្នុងវគ្គហ្វឹកហ្វឺនរយៈពេល ២ថ្ងៃ ខាងលើនេះ គឺផ្តល់ឲ្យសិក្ខាកាមយល់កាន់តែច្បាស់ពីចក្ខុ‌វិស័យ និងបេសកម្មរបស់គ្រឹះស្ថាន ក៏ដូចជាគោលការណ៍ផ្សេងៗ រួមមាន បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង ឯកសណ្ឋាន និងអនាម័យ គោលការណ៍ស្តីពីការយកចិត្តទុកដាក់ស្គាល់អតិថិជន ការបំពេញទម្រង់វាយតម្លៃ ការគ្រប់គ្រងអវត្តមាន អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមរបស់បុគ្គលិក ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញបន្ថែម ការអភិវឌ្ឍន៍មុខតំណែង ឬតួនាទីការងារ ដែលធ្វើឲ្យបុគ្គលិកបានយល់ច្បាស់ពីតួនាទីរបស់ខ្លួននៅក្នុងគ្រឹះស្ថាន ដើម្បីរួមគ្នា នឹងឆ្ពោះទៅមុខជាមួយគ្នាប្រកបដោយចីរភាព។ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី តែងតែគិតគូរដល់បុគ្គលិក និងព្យាយាមធ្វើយ៉ាងណាជួយពង្រីកសមត្ថភាពលើជំនាញផ្សេងៗដែលអាចជួយពន្លឿនដល់សកម្មភាពការងារ របស់បុគ្គលិកឲ្យក្លាយជាបុគ្គលិកឆ្នើមសម្រាប់គ្រឹះស្ថាន ក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីមួយ។

ការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសំណើសុំឥណទាន និងព័ត៌មានអតិថិជន

រាជធានីភ្នំពេញ៖ នៅថ្ងៃទី០៦ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី (Bamboo Finance PLC) បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសស្តីពី «ការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសំណើសុំឥណទាន និងព័ត៌មានអតិថិជន ក្នុងគោលបំណងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យឱ្យកាន់តែមានភាពសុក្រឹត»។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះមានការចូលរួមពីបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានឥណទានរបស់គ្រឹះស្ថាន និងនាយកដ្ឋានផ្នែកលក់របស់ក្រុមហ៊ុនដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ គឺក្រុមហ៊ុន ១២១ សបភី ឯ.ក (121 Shoppe Co., Ltd.) ។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះបានប្រព្រឹត្តទៅក្រោមអធិបតីភាពដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់របស់ លោក អគ្គនាយក កែវ សុខា នៃគ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី។ ក្នុងឱកាសនោះ លោកអគ្គនាយកបានផ្តល់អនុសាសន៍ និងលើកទឹកចិត្តដល់សិក្ខាកាមឱ្យពង្រឹងសមត្ថភាពលើការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការអតិថិជនបានឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ ជាកិច្ចបញ្ចប់នៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាល គណៈគ្រប់គ្រង និងគ្រូឧទ្ទេស បានផ្តល់កិត្តិយសប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រជូនដល់សិក្ខាកាមគ្រប់រូប ដើម្បីបញ្ជាក់ពីជោគជ័យ និងការបញ្ចប់ការសិក្សា។ ពិធីប្រគល់វិញ្ញាបនបត្របានប្រព្រឹត្តទៅក្នុងបរិយាកាសរីករាយ ស្និទ្ធស្នាល និងមោទនភាពរួមជាមួយនឹងការថតរូបដើម្បីរក្សាទុកជាអនុស្សាវរីយ៍។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះគឺជាសក្ខីភាពបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំរបស់ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី ក្នុងការពង្រឹងសមត្ថភាពលើធនធានមនុស្ស និងការធ្វើបរិវត្តកម្មឌីជីថល។ តាមរយៈការតភ្ជាប់ប្រព័ន្ធការងាររវាងគ្រឹះស្ថាន និងដៃគូសហការ យើងជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថា ការផ្តល់សេវាកម្មឥណទាននឹងកាន់តែមានភាពងាយស្រួល សុវត្ថិភាព និងផ្តល់នូវបទពិសោធន៍ដ៏ល្អប្រសើរជូនដល់អតិថិជន។

សាងកម្លាំងរួម ជំរុញផលិតភាព

នៅព្រឹកថ្ងៃទី ២ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៦ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី (Bamboo Finance Plc.) បានរៀបចំកម្មវិធីសាងកម្លាំងរួម (Team Building) ក្រោមប្រធានបទ “សាងកម្លាំងរួម ជំរុញផលិតភាព” នៅឆ្នេរអូត្រេះ ទីក្រុងព្រះសីហនុ។ កម្មវិធីនេះដឹកនាំដោយ លោកគ្រូ នឹម ឈុន្នី ជាមួយសកម្មភាពផ្សេងៗដែលរចនាឡើងដើម្បី ពង្រឹងស្មារតីការងារជាក្រុម បង្កើនសាមគ្គីភាព និងទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលិក លើកទឹកចិត្តឱ្យមានថាមពលវិជ្ជមាន និងភាពរីករាយក្នុងការងារ ។ គ្រឹះស្ថានជឿជាក់ថា សុខុមាលភាពផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គលិក រួមជាមួយនឹងសាមគ្គីភាព និងទំនាក់ទំនងរឹងមាំក្នុងក្រុម គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់បំផុត ដើម្បីផ្តល់សេវាកម្មប្រកបដោយគុណភាព និងសម្រេចបាននូវកំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ កម្មវិធីបានបញ្ចប់ដោយបរិយាកាសពោរពេញដោយសំណើចក្អាកក្អាយ ភាពកក់ក្តៅ និងថាមពលវិជ្ជមាន រួមជាមួយនឹងការថតរូបទុកជាអនុស្សាវរីយ៍ដ៏ស្រស់ស្អាត។ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី សូមអរគុណដល់គណគ្រប់គ្រង ថ្នាក់ដឹកនាំ នាយក នាយិកា និងក្រុមការងារទាំងអស់ដែលបានចូលរួមយ៉ាងសកម្ម ដែលបង្កើតបាននូវបរិយាកាសការងារដ៏ល្អប្រសើរ ដើម្បីរួមគ្នាឈានទៅមុខជាមួយគ្នា។

កម្មវិធី”សមាធិ រក្សាតុល្យភាពផ្លូវចិត្ត បង្កើនផលិតភាពការងារ”

គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី (Bamboo Finance PLC.) បានរៀបចំកម្មវិធី”សមាធិ រក្សាតុល្យភាពផ្លូវចិត្ត បង្កើនផលិតភាពការងារ” នាពេលព្រឹកថ្ងៃទី២ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ នៅឆ្នេរអូត្រេះ ខេត្តព្រះសីហនុ។ ការអនុវត្តសមាធិមានអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងសំខាន់ចំពោះសុខភាពទាំងផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្ត ដែលត្រូវបានគាំទ្រដោយការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រជាច្រើន។ វាដើរតួជាវិធីសាស្ត្រមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការព្យាបាល និងពង្រឹងសុខភាពផ្លូវចិត្ត ដោយជួយឱ្យបុគ្គលមានចិត្តរឹងមាំ អាចគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍បានល្អ កាត់បន្ថយការគិតច្រើន ឬគំនិតស្មុគស្មាញ ព្រមទាំងបង្កើនសមត្ថភាពក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍លើការងារជាក់ស្តែងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ លើសពីនេះ ការអនុវត្តសមាធិជាប្រចាំអាចរួមចំណែកកាត់បន្ថយសម្ពាធឈាមខ្ពស់ កាត់បន្ថយការឈឺចាប់រ៉ាំរ៉ៃ និងជួយឱ្យខួរក្បាលមានភាពស្រឡះ ស្រស់ថ្លា និងមានថាមពលវិជ្ជមាន។ នៅចុងបញ្ចប់នៃកម្មវិធី លោកអគ្គនាយក កែវ សុខា បានថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះលោកគ្រូ នឹម ឈុន្នី ដែលបានអញ្ជើញមកដឹកនាំ និងចែករំលែកចំណេះដឹងស្តីពីសមាធិដល់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រងរបស់គ្រឹះស្ថាន។ កម្មវិធីនេះមានគោលបំណងជួយកសាងផ្លូវចិត្តឱ្យកាន់តែរឹងមាំ និងប្រសើរឡើង ដើម្បីគាំទ្រដល់ការងារប្រចាំថ្ងៃ និងការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិក។ កម្មវិធីសមាធិនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី ចំពោះសុខុមាលភាពផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គលិក ដែលជាគន្លឹះសំខាន់ក្នុងការជំរុញផលិតភាព និងការរីកចម្រើនប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

សន្និបាតបូកសរុបលទ្ធផលការងារឆ្នាំ២០២៥ និងកំណត់ទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មឆ្នាំ២០២៦ របស់ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី

នាថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៦ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី (Bamboo Finance Plc) បានរៀបចំសន្និបាតបូកសរុបលទ្ធផលការងារប្រចាំឆ្នាំ២០២៥ និងកំណត់ទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៦ នៅខេត្តព្រះសីហនុ។ អង្គសន្និបាតនេះប្រព្រឹត្តទៅក្រោមអធិបតីភាពដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់របស់ ឧកញ៉ា លឹម សុជាតិ តំណាងភាគទុនិក និងជាអភិបាលប្រតិបត្តិ នៃគ្រឹះស្ថាន ដោយមានការអញ្ជើញចូលរួមជាកិត្តិយសពី ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អភិបាល ថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ ព្រមទាំងថ្នាក់គ្រប់គ្រងគ្រប់នាយកដ្ឋាន ការិយាល័យ សាខា និងផ្នែកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។ ក្នុងឱកាសនោះ លោកអភិបាលប្រតិបត្តិ បានផ្ដល់នូវយុទ្ធសាស្ត្រ និងអនុសាសន៍សំខាន់ៗ សំដៅលើការពង្រឹង "ភាពធន់នៃស្ថាប័ន" (Organizational Resilience)។ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់លើសសរស្តម្ភគន្លឹះចំនួន ៥ រួមមាន៖ ១. ការកំណត់ផែនការសកម្មភាព និងទិសដៅឱ្យបានច្បាស់លាស់។ ២. ការជំរុញនវានុវត្តន៍ និងភាពច្នៃប្រឌិតលើផលិតផល និងសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ។ ៣. ការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវតួនាទីជាអ្នកដោះស្រាយបញ្ហា (Solution Provider) ឆ្លើយតបយ៉ាងឆាប់រហ័ស ទាន់ពេលវេលា និងមានប្រសិទ្ធភាពចំពោះបញ្ហាប្រឈមនានា។ ៤. ការបង្កើនការប្ដេជ្ញាចិត្តប្រកបដោយភាពក្លាហាន។ ៥. ការពង្រឹងសមត្ថភាព អភិវឌ្ឍចំណេះដឹងឱ្យស្របតាមកាលវិវដ្តនាពេលបច្ចុប្បន្ន និងអនាគត។ អនុសាសន៍ទាំងអស់នេះ គឺជាមគ្គុទ្ទេសក៍ដ៏មានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្ត្រឆ្នាំ២០២៦ ឱ្យសម្រេចបាននូវប្រសិទ្ធភាព និងចីរភាពខ្ពស់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ លោកអភិបាលប្រតិបត្តិ ក៏បានសម្ដែងនូវការកោតសរសើរ និងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដែលបានខិតខំប្រឹងប្រែងប្រកបដោយស្មារតីសហការខ្ពស់ ក្នុងការជំរុញប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មឱ្យមានវឌ្ឍនភាព។ ទោះបីជាក្នុងឆ្នាំកន្លងទៅ វិស័យហិរញ្ញវត្ថុបានជួបប្រទះនូវបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក្តី ជាលទ្ធផលគ្រឹះស្ថាននៅតែអាចរក្សាបាននូវស្ថិរភាពអតិថិជនចាស់ និងពង្រីកវិសាលភាពអតិថិជនថ្មីៗ តាមរយៈការផ្ដល់នូវដំណោះស្រាយឥណទានដ៏សម្បូរបែបសមស្របតាមតម្រូវការជាក់ស្តែង និងបង្កភាពងាយស្រួល ជូនដល់ប្រជាពលរដ្ឋកម្ពុជា។

វគ្គសិក្សា តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវ ក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ

គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី (Bamboo Finance PLC.) បានរៀបចំវគ្គបំពាក់បំប៉នស្តីពី «តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ» ដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារដល់អ្នកគ្រប់គ្រងជួរមុខ ។ រាជធានីភ្នំពេញ ថ្ងៃទី១០ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៦ — ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពការងារប្រចាំថ្ងៃ និងធានាការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្ររបស់គ្រឹះស្ថានបានល្អប្រសើរ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី  បានសហការជាមួយ ក្រុមហ៊ុន ១២១ សបភី ឯ.ក រៀបចំវគ្គបំពាក់បំប៉នកម្រិតខ្ពស់ក្រោមប្រធានបទ «តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ»។ វគ្គនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងជាពិសេសសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងជួរមុខដែលជាប្រធានផ្នែក និងប្រធានក្រុម ហើយក៏ជាអ្នកគ្រប់គ្រងនៅជិតបំផុតជាមួយបុគ្គលិកប្រតិបត្តិការ និងបុគ្គលិកនៅនាយកដ្ឋានផ្សេងៗទៀត ដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាពក្នុងការដឹកនាំក្រុមប្រចាំថ្ងៃ គ្រប់គ្រងលទ្ធផលការងារ និងជំរុញវប្បធម៌ការងារវិជ្ជាជីវៈ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់។  សកម្មភាពសំខាន់ៗក្នុងវគ្គបំពាក់បំប៉ន ជាកិច្ចចាប់ផ្តើម លោក អឿន ស៊ីឡែន អគ្គនាយករង បានអញ្ជើញបើកវគ្គជាផ្លូវការដោយផ្តល់ការលើកទឹកចិត្ត និងសារសំខាន់នៃតួនាទីអ្នកគ្រប់គ្រងជួរមុខក្នុងការជំរុញកំណើនរបស់គ្រឹះស្ថាន។ គ្រឹះស្ថានមានកិត្តិយសដែល ឯកឧត្តមបណ្ឌិត សាស្ត្រាចារ្យ ហោ ប៊ុនឡេង បានអញ្ជើញជាវាគ្មិន ដោយចែករំលែកចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងដ៏មានតម្លៃលើប្រធានបទនេះ។ ជាកិច្ចបញ្ចប់វគ្គ លោកអគ្គនាយក កែវ សុខា បានផ្តាំផ្ញើដល់អ្នកគ្រប់គ្រងជួរមុខ ត្រូវ​រក្សា​ភាពធន់​របស់​គ្រឹះស្ថាន ​ពង្រឹងឆន្ទៈ ស្មារតី អភិវឌ្ឍ​សមត្ថភាព ចំណេះជំនាញទាំង​ចំណេះដឹង និង​ចំណេះធ្វើ​ ព្រមទាំង​​អនុវត្ត​យ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវ​គោលការណ៍​ នីតិវិធី​របស់​គ្រឹះស្ថាន ដើម្បីធ្វើឲ្យមានសមិទ្ធិផលការងារកាន់តែប្រសើរ និងរីកចម្រើនទៅមុខរួមគ្នា ។ ខ្លឹមសារគន្លឹះដែលអ្នកគ្រប់គ្រងជួរមុខបានទទួល តាមរយៈវគ្គនេះ សិក្ខាកាមបានបង្កើនជំនាញសំខាន់ៗសម្រាប់ការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងជួរមុខ រួមមាន៖ •​ យុទ្ធសាស្ត្ររៀបចំផែនការ និងការគ្រប់គ្រងការងារប្រចាំថ្ងៃ៖ កំណត់ផែនការច្បាស់លាស់ កំណត់គោលដៅក្រុម និងតម្រូវការធនធានដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរួមរបស់គ្រឹះស្ថាន។ • សិល្បៈនៃការដឹកនាំក្រុម៖ ជំរុញទឹកចិត្តបុគ្គលិក ពង្រឹងទំនាក់ទំនង កសាងស្មារតីសហការក្នុងក្រុម និងដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមប្រចាំថ្ងៃប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ • ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស៖ បណ្តុះបណ្តាលបន្ត ផ្តល់ការណែនាំ និងឱកាសអភិវឌ្ឍជំនាញដល់បុគ្គលិកក្រោមឱវាទ ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាព និងការរក្សាបុគ្គលិក។ • ការគ្រប់គ្រងលទ្ធផល និងការតាមដាន៖ បច្ចេកទេសត្រួតពិនិត្យការងារ វាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាព ផ្តល់មតិកែលម្អស្ថាបនា និងធានាការគ្រប់គ្រងហានិភ័យក្នុងប្រតិបត្តិការមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ។ • ការដោះស្រាយបញ្ហា និងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ៖ វិធីសាស្ត្រដោះស្រាយឧបសគ្គ និងបញ្ហាប្រឈមជាក់ស្តែងនៅក្នុងសាខា ឬក្រុម ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាព និងគុណភាពសេវាកម្ម។ ជាកិច្ចបញ្ចប់ ថ្នាក់ដឹកនាំបានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ការបំពាក់បំប៉នជូនសិក្ខាកាមទាំងអស់ ក្នុងបរិយាកាសស្និទ្ធស្នាល និងពោរពេញដោយមោទនភាព។ ការវិនិយោគលើធនធានមនុស្ស ជាពិសេសការពង្រឹងសមត្ថភាពអ្នកគ្រប់គ្រងជួរមុខ គឺជាអាទិភាពចម្បងរបស់ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី ។ យើងជឿជាក់ថា អ្នកគ្រប់គ្រងជួរមុខដែលមានសមត្ថភាពខ្លាំង នឹងជាគន្លឹះសំខាន់ក្នុងការជំរុញប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ រក្សាគុណភាពសេវាកម្ម និងផ្តល់ផលប្រយោជន៍ចីរភាពដល់អតិថិជន និងសហគមន៍។

កិច្ចប្រជុំថ្នាក់គ្រប់គ្រងប្រចាំខែមីនា ឆ្នាំ២០២៦-គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី

រាជធានីភ្នំពេញ៖ នាថ្ងៃទី០៦ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៦ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី (Bamboo Finance PLC.) បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំថ្នាក់គ្រប់គ្រងប្រចាំខែមីនា ឆ្នាំ២០២៦ ។ កិច្ចប្រជុំនេះប្រព្រឹត្តទៅក្រោមអធិបតីភាពដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់របស់ លោកអគ្គនាយ កែវ សុខា និង លោកអគ្គនាយករង អឿន ស៊ីឡែន ដោយមានការចូលរួមពីថ្នាក់គ្រប់គ្រងគ្រប់នាយកដ្ឋាន ការិយាល័យ និងសាខា ។ ក្នុងកិច្ចប្រជុំ អ្នកចូលរួមបានបង្ហាញរបាយការណ៍សមិទ្ធផលការងារលម្អិត ចែករំលែកចំណុចសំខាន់ៗនៃប្រតិបត្តិការ និងធ្វើការពិភាក្សាស្ថាបនា ដើម្បីកំណត់បញ្ហាប្រឈម និងរួមគ្នាបង្កើតដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងធានាឱ្យសម្រេចបានជោគជ័យក្នុងការអនុវត្តផែនការអាជីវកម្មសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៦។  ទន្ទឹមនឹងនេះ គ្រឹះស្ថានមានកិត្តិយសទទួលបានការចូលរួម និងចែករំលែកចំណេះដឹងពី លោកគ្រូ នឹម ឈុន្នី លើប្រធានបទ "សមាធិ រក្សាតុល្យភាពផ្លូវចិត្ត បង្កើនផលិតភាពការងារ" ដែលជួយពង្រឹងសុខភាពផ្លូវចិត្ត និងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់បុគ្គលិក ។

វគ្គសិក្សា តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវ ក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ

គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី រៀបចំវគ្គបំពាក់បំប៉នស្តីពី «តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ» ដើម្បីពង្រឹងប្រសិទ្ធភាពការងារ រាជធានីភ្នំពេញ ថ្ងៃទី០៥ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៦ — ក្នុងគោលដៅលើកកម្ពស់សមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងប្រសិទ្ធភាពការងារ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី (Bamboo Finance PLC.) សហការជាមួយ ក្រុមហ៊ុន ១២១ សបភី ឯ.ក បានរៀបចំវគ្គបំពាក់បំប៉នកម្រិតខ្ពស់ក្រោមប្រធានបទ «តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ»។ វគ្គបំពាក់បំប៉ននេះ ត្រូវបានរៀបចំឡើងជាពិសេសសម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំចាប់ពីកម្រិតគ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្តាល រហូតដល់ថ្នាក់ជាន់ខ្ពស់ ដើម្បីពង្រឹងសក្តានុពលភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងជំរុញវប្បធម៌ការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងប្រសិទ្ធភាព។ សកម្មភាពសំខាន់ៗក្នុងកម្មវិធី ជាកិច្ចចាប់ផ្តើម លោក កែវ សុខា អគ្គនាយកនៃគ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី បានអញ្ជើញបើកវគ្គបំពាក់បំប៉នជាផ្លូវការប្រកបដោយអត្ថន័យដ៏មានខ្លឹមសារ។ គ្រឹះស្ថានក៏មានកិត្តិយសយ៉ាងខ្ពង់ខ្ពស់ដែល ឯកឧត្តមបណ្ឌិត សាស្ត្រាចារ្យ ហោ ប៊ុនឡេង អញ្ជើញជាវាគ្មិនក្នុងកម្មវិធីនេះ ដោយបានចែករំលែកនូវចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងដ៏មានតម្លៃ លើប្រធានបទ “តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ”។  ខ្លឹមសារគន្លឹះនៃវគ្គបំពាក់បំប៉ន តាមរយៈវគ្គបំពាក់បំប៉ននេះ អ្នកគ្រប់គ្រងទាំងអស់បានទទួលនូវចំណេះដឹង និងជំនាញសំខាន់ៗជាច្រើន រួមមាន៖ • យុទ្ធសាស្ត្ររៀបចំផែនការ៖ ការកំណត់ផែនការសកម្មភាពច្បាស់លាស់ដើម្បីសម្រេចគោលដៅរួមរបស់គ្រឹះស្ថាន។ • សិល្បៈនៃការដឹកនាំ៖ ការជំរុញទឹកចិត្ត ការពង្រឹងទំនាក់ទំនង និងការកសាងស្មារតីសហការក្នុងក្រុម។ • ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស៖ ការបណ្តុះបណ្តាលបន្ត និងការផ្តល់ឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញដល់បុគ្គលិកក្រោមឱវាទ។ • ការគ្រប់គ្រងលទ្ធផល៖ បច្ចេកទេសតាមដាន វាយតម្លៃ និងការផ្តល់មតិកែលម្អប្រកបដោយស្ថាបនា។ • ការដោះស្រាយបញ្ហា៖ វិធីសាស្ត្រដោះស្រាយឧបសគ្គ និងបញ្ហាប្រឈមនានាក្នុងបរិបទការងារជាក់ស្តែង។ ជាកិច្ចបញ្ចប់នៃវគ្គបំពាក់បំប៉ន ថ្នាក់ដឹកនាំបានផ្តល់កិត្តិយសប្រគល់វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ការបំពាក់បំប៉នជូនដល់សិក្ខាកាមគ្រប់រូប ក្នុងបរិយាកាសយ៉ាងស្និទ្ធស្នាល និងមោទនភាព។ ការវិនិយោគលើធនធានមនុស្ស គឺជាអាទិភាពចម្បងរបស់ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី ។ យើងជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថា ការពង្រឹងសមត្ថភាពថ្នាក់ដឹកនាំ គឺជាគ្រឹះដ៏សំខាន់ក្នុងការជំរុញសមត្ថភាពគ្រឹះស្ថាន និងផ្តល់សេវាកម្មដ៏ល្អប្រសើរជូនដល់អតិថិជនប្រកបដោយចីរភាព។

វគ្គហ្វឹកហ្វឺនតម្រង់ទិសការងារសម្រាប់និយោជិតថ្មី ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៦

ភ្នំពេញ៖ នាថ្ងៃទី១៧ ១៨ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៦ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី បានរៀបចំ វគ្គហ្វឹកហ្វឺនតម្រង់ទិសការងារសម្រាប់និយោជិតថ្មី នៅការិយាល័យកណ្តាលរបស់គ្រឹះស្ថាន។ ក្នុងវគ្គហ្វឹកហ្វឺនរយៈពេល ២ថ្ងៃ ខាងលើនេះ គឺផ្តល់ឲ្យសិក្ខាកាមយល់កាន់តែច្បាស់ពីចក្ខុ‌វិស័យ និងបេសកម្មរបស់គ្រឹះស្ថាន ក៏ដូចជាគោលការណ៍ផ្សេងៗ រួមមាន បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង ឯកសណ្ឋាន និងអនាម័យ គោលការណ៍ស្តីពីការយកចិត្តទុកដាក់ស្គាល់អតិថិជន ការបំពេញទម្រង់វាយតម្លៃ ការគ្រប់គ្រងអវត្តមាន អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមរបស់បុគ្គលិក ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញបន្ថែម ការអភិវឌ្ឍន៍មុខតំណែង ឬតួនាទីការងារ ដែលធ្វើឲ្យបុគ្គលិកបានយល់ច្បាស់ពីតួនាទីរបស់ខ្លួននៅក្នុងគ្រឹះស្ថាន ដើម្បីរួមគ្នា នឹងឆ្ពោះទៅមុខជាមួយគ្នាប្រកបដោយចីរភាព។ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី តែងតែគិតគូរដល់បុគ្គលិក និងព្យាយាមធ្វើយ៉ាងណាជួយពង្រីកសមត្ថភាពលើជំនាញផ្សេងៗដែលអាចជួយពន្លឿនដល់សកម្មភាពការងារ របស់បុគ្គលិកឲ្យក្លាយជាបុគ្គលិកឆ្នើមសម្រាប់គ្រឹះស្ថាន ក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីមួយ។

ការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសំណើសុំឥណទាន និងព័ត៌មានអតិថិជន

រាជធានីភ្នំពេញ៖ នៅថ្ងៃទី០៦ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី (Bamboo Finance PLC) បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសស្តីពី «ការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសំណើសុំឥណទាន និងព័ត៌មានអតិថិជន ក្នុងគោលបំណងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យឱ្យកាន់តែមានភាពសុក្រឹត»។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះមានការចូលរួមពីបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានឥណទានរបស់គ្រឹះស្ថាន និងនាយកដ្ឋានផ្នែកលក់របស់ក្រុមហ៊ុនដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ គឺក្រុមហ៊ុន ១២១ សបភី ឯ.ក (121 Shoppe Co., Ltd.) ។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះបានប្រព្រឹត្តទៅក្រោមអធិបតីភាពដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់របស់ លោក អគ្គនាយក កែវ សុខា នៃគ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី។ ក្នុងឱកាសនោះ លោកអគ្គនាយកបានផ្តល់អនុសាសន៍ និងលើកទឹកចិត្តដល់សិក្ខាកាមឱ្យពង្រឹងសមត្ថភាពលើការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការអតិថិជនបានឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ ជាកិច្ចបញ្ចប់នៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាល គណៈគ្រប់គ្រង និងគ្រូឧទ្ទេស បានផ្តល់កិត្តិយសប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រជូនដល់សិក្ខាកាមគ្រប់រូប ដើម្បីបញ្ជាក់ពីជោគជ័យ និងការបញ្ចប់ការសិក្សា។ ពិធីប្រគល់វិញ្ញាបនបត្របានប្រព្រឹត្តទៅក្នុងបរិយាកាសរីករាយ ស្និទ្ធស្នាល និងមោទនភាពរួមជាមួយនឹងការថតរូបដើម្បីរក្សាទុកជាអនុស្សាវរីយ៍។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះគឺជាសក្ខីភាពបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំរបស់ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី ក្នុងការពង្រឹងសមត្ថភាពលើធនធានមនុស្ស និងការធ្វើបរិវត្តកម្មឌីជីថល។ តាមរយៈការតភ្ជាប់ប្រព័ន្ធការងាររវាងគ្រឹះស្ថាន និងដៃគូសហការ យើងជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថា ការផ្តល់សេវាកម្មឥណទាននឹងកាន់តែមានភាពងាយស្រួល សុវត្ថិភាព និងផ្តល់នូវបទពិសោធន៍ដ៏ល្អប្រសើរជូនដល់អតិថិជន។

សាងកម្លាំងរួម ជំរុញផលិតភាព

នៅព្រឹកថ្ងៃទី ២ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៦ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី (Bamboo Finance Plc.) បានរៀបចំកម្មវិធីសាងកម្លាំងរួម (Team Building) ក្រោមប្រធានបទ “សាងកម្លាំងរួម ជំរុញផលិតភាព” នៅឆ្នេរអូត្រេះ ទីក្រុងព្រះសីហនុ។ កម្មវិធីនេះដឹកនាំដោយ លោកគ្រូ នឹម ឈុន្នី ជាមួយសកម្មភាពផ្សេងៗដែលរចនាឡើងដើម្បី ពង្រឹងស្មារតីការងារជាក្រុម បង្កើនសាមគ្គីភាព និងទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលិក លើកទឹកចិត្តឱ្យមានថាមពលវិជ្ជមាន និងភាពរីករាយក្នុងការងារ ។ គ្រឹះស្ថានជឿជាក់ថា សុខុមាលភាពផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គលិក រួមជាមួយនឹងសាមគ្គីភាព និងទំនាក់ទំនងរឹងមាំក្នុងក្រុម គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់បំផុត ដើម្បីផ្តល់សេវាកម្មប្រកបដោយគុណភាព និងសម្រេចបាននូវកំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ កម្មវិធីបានបញ្ចប់ដោយបរិយាកាសពោរពេញដោយសំណើចក្អាកក្អាយ ភាពកក់ក្តៅ និងថាមពលវិជ្ជមាន រួមជាមួយនឹងការថតរូបទុកជាអនុស្សាវរីយ៍ដ៏ស្រស់ស្អាត។ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី សូមអរគុណដល់គណគ្រប់គ្រង ថ្នាក់ដឹកនាំ នាយក នាយិកា និងក្រុមការងារទាំងអស់ដែលបានចូលរួមយ៉ាងសកម្ម ដែលបង្កើតបាននូវបរិយាកាសការងារដ៏ល្អប្រសើរ ដើម្បីរួមគ្នាឈានទៅមុខជាមួយគ្នា។

កម្មវិធី”សមាធិ រក្សាតុល្យភាពផ្លូវចិត្ត បង្កើនផលិតភាពការងារ”

គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី (Bamboo Finance PLC.) បានរៀបចំកម្មវិធី”សមាធិ រក្សាតុល្យភាពផ្លូវចិត្ត បង្កើនផលិតភាពការងារ” នាពេលព្រឹកថ្ងៃទី២ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ នៅឆ្នេរអូត្រេះ ខេត្តព្រះសីហនុ។ ការអនុវត្តសមាធិមានអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងសំខាន់ចំពោះសុខភាពទាំងផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្ត ដែលត្រូវបានគាំទ្រដោយការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រជាច្រើន។ វាដើរតួជាវិធីសាស្ត្រមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការព្យាបាល និងពង្រឹងសុខភាពផ្លូវចិត្ត ដោយជួយឱ្យបុគ្គលមានចិត្តរឹងមាំ អាចគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍បានល្អ កាត់បន្ថយការគិតច្រើន ឬគំនិតស្មុគស្មាញ ព្រមទាំងបង្កើនសមត្ថភាពក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍លើការងារជាក់ស្តែងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ លើសពីនេះ ការអនុវត្តសមាធិជាប្រចាំអាចរួមចំណែកកាត់បន្ថយសម្ពាធឈាមខ្ពស់ កាត់បន្ថយការឈឺចាប់រ៉ាំរ៉ៃ និងជួយឱ្យខួរក្បាលមានភាពស្រឡះ ស្រស់ថ្លា និងមានថាមពលវិជ្ជមាន។ នៅចុងបញ្ចប់នៃកម្មវិធី លោកអគ្គនាយក កែវ សុខា បានថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះលោកគ្រូ នឹម ឈុន្នី ដែលបានអញ្ជើញមកដឹកនាំ និងចែករំលែកចំណេះដឹងស្តីពីសមាធិដល់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រងរបស់គ្រឹះស្ថាន។ កម្មវិធីនេះមានគោលបំណងជួយកសាងផ្លូវចិត្តឱ្យកាន់តែរឹងមាំ និងប្រសើរឡើង ដើម្បីគាំទ្រដល់ការងារប្រចាំថ្ងៃ និងការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិក។ កម្មវិធីសមាធិនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី ចំពោះសុខុមាលភាពផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គលិក ដែលជាគន្លឹះសំខាន់ក្នុងការជំរុញផលិតភាព និងការរីកចម្រើនប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

សន្និបាតបូកសរុបលទ្ធផលការងារឆ្នាំ២០២៥ និងកំណត់ទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មឆ្នាំ២០២៦ របស់ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី

នាថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៦ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី (Bamboo Finance Plc) បានរៀបចំសន្និបាតបូកសរុបលទ្ធផលការងារប្រចាំឆ្នាំ២០២៥ និងកំណត់ទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៦ នៅខេត្តព្រះសីហនុ។ អង្គសន្និបាតនេះប្រព្រឹត្តទៅក្រោមអធិបតីភាពដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់របស់ ឧកញ៉ា លឹម សុជាតិ តំណាងភាគទុនិក និងជាអភិបាលប្រតិបត្តិ នៃគ្រឹះស្ថាន ដោយមានការអញ្ជើញចូលរួមជាកិត្តិយសពី ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អភិបាល ថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ ព្រមទាំងថ្នាក់គ្រប់គ្រងគ្រប់នាយកដ្ឋាន ការិយាល័យ សាខា និងផ្នែកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។ ក្នុងឱកាសនោះ លោកអភិបាលប្រតិបត្តិ បានផ្ដល់នូវយុទ្ធសាស្ត្រ និងអនុសាសន៍សំខាន់ៗ សំដៅលើការពង្រឹង "ភាពធន់នៃស្ថាប័ន" (Organizational Resilience)។ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់លើសសរស្តម្ភគន្លឹះចំនួន ៥ រួមមាន៖ ១. ការកំណត់ផែនការសកម្មភាព និងទិសដៅឱ្យបានច្បាស់លាស់។ ២. ការជំរុញនវានុវត្តន៍ និងភាពច្នៃប្រឌិតលើផលិតផល និងសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ។ ៣. ការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវតួនាទីជាអ្នកដោះស្រាយបញ្ហា (Solution Provider) ឆ្លើយតបយ៉ាងឆាប់រហ័ស ទាន់ពេលវេលា និងមានប្រសិទ្ធភាពចំពោះបញ្ហាប្រឈមនានា។ ៤. ការបង្កើនការប្ដេជ្ញាចិត្តប្រកបដោយភាពក្លាហាន។ ៥. ការពង្រឹងសមត្ថភាព អភិវឌ្ឍចំណេះដឹងឱ្យស្របតាមកាលវិវដ្តនាពេលបច្ចុប្បន្ន និងអនាគត។ អនុសាសន៍ទាំងអស់នេះ គឺជាមគ្គុទ្ទេសក៍ដ៏មានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្ត្រឆ្នាំ២០២៦ ឱ្យសម្រេចបាននូវប្រសិទ្ធភាព និងចីរភាពខ្ពស់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ លោកអភិបាលប្រតិបត្តិ ក៏បានសម្ដែងនូវការកោតសរសើរ និងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដែលបានខិតខំប្រឹងប្រែងប្រកបដោយស្មារតីសហការខ្ពស់ ក្នុងការជំរុញប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មឱ្យមានវឌ្ឍនភាព។ ទោះបីជាក្នុងឆ្នាំកន្លងទៅ វិស័យហិរញ្ញវត្ថុបានជួបប្រទះនូវបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក្តី ជាលទ្ធផលគ្រឹះស្ថាននៅតែអាចរក្សាបាននូវស្ថិរភាពអតិថិជនចាស់ និងពង្រីកវិសាលភាពអតិថិជនថ្មីៗ តាមរយៈការផ្ដល់នូវដំណោះស្រាយឥណទានដ៏សម្បូរបែបសមស្របតាមតម្រូវការជាក់ស្តែង និងបង្កភាពងាយស្រួល ជូនដល់ប្រជាពលរដ្ឋកម្ពុជា។